¿Qué significa ser una empresa socialmente responsable? ¿Y por qué es beneficioso tener una política de responsabilidad social para mejorar la reputación y la productividad? Este artículo examina la definición de empresa socialmente responsable, por qué es importante tener una, y qué políticas y prácticas deben establecerse para respaldarlas.
Una empresa socialmente responsable, o ESR, es una organización ética, comprometida y sostenible, ya que genera un impacto positivo en términos sociales, medioambientales y económicos en la comunidad. Un padre, una madre, y cualquier persona adulta en general, aprecian que cada vez más empresas quieran ser socialmente responsables.
¿Qué es una Empresa Socialmente Responsable?
Una Empresa Socialmente Responsable (ESR) es aquella que basa su visión y compromiso en políticas, programas, toma de decisiones y acciones que benefician a su negocio y tienen un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y las comunidades en las que opera, yendo más allá de sus obligaciones y cumpliendo las expectativas.
Las empresas SRS se esfuerzan por mejorar el mundo no sólo satisfaciendo los intereses de los accionistas, sino comprometiéndose con la sociedad. Tienen principios que siguen prácticas empresariales éticas en cuanto a los aspectos medioambientales, sociales y económicos. Esto significa que la misión de una empresa es hacer negocios de forma responsable, teniendo en cuenta los intereses de las partes interesadas en todas sus operaciones.
¿Por qué es importante que las empresas sean socialmente responsables?
Tener el reconocimiento de ser una empresa socialmente responsable es beneficioso para cualquier organización. No sólo te permite labrarte una buena reputación entre tus clientes, sino que también aumenta la productividad y la eficacia en el lugar de trabajo.
Es importante tener una empresa socialmente responsable porque da buen ejemplo a otras organizaciones y puede ayudar a reducir la pobreza y beneficiar a la sociedad. También reduce el riesgo de verse implicada en cualquier tipo de comportamiento poco ético. Además, crea una relación positiva con los clientes y los fideliza hacia la empresa.
¿Qué políticas y prácticas apoyan a una empresa socialmente responsable?
Hay varias políticas y prácticas que pueden ayudar a garantizar que una empresa sea socialmente responsable. Entre ellas se incluyen:
- Código ético y/o de conducta. Disponer de un código ético y/o de conducta establece las normas y expectativas que deben seguir los empleados. Esto permite a los empresarios tomar medidas si los empleados no cumplen estas normas.
- Comité de Responsabilidad Social Corporativa. Un comité dedicado a las iniciativas de responsabilidad social corporativa puede ser útil para desarrollar estrategias que aborden los problemas y retos actuales de la empresa y la comunidad.
- Compras Responsables. Las empresas pueden apoyar sus iniciativas facilitando la compra a empresas pequeñas, diversas o locales, así como descubriendo productos con certificaciones de sostenibilidad.
- Formación y educación del personal. Proporcionar formación a los empleados les permite desarrollar sus habilidades y conocimientos, además de ayudarles a comprender la importancia de un enfoque socialmente responsable de los negocios.
Conclusión
Tener una empresa socialmente responsable es beneficioso tanto para la organización como para la comunidad a la que sirve. Ayuda a mejorar la reputación de la empresa y fomenta una mayor productividad, además de ser un ejemplo para los demás. Las empresas deben contar con políticas y prácticas que garanticen que adoptan un enfoque socialmente responsable.
